Trường ĐH Nguyễn Tất Thành tổ chức khám sức khoẻ cho hơn 1.000 cán bộ, giảng viên, người lao động
NTTU – Vừa qua, Trường ĐH Nguyễn Tất Thành đã tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho hơn 1.000 cán bộ, giảng viên và người lao động. Đây là hoạt động thường niên thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Nhà trường trong việc chăm lo sức khỏe và chế độ phúc lợi dành cho người lao động
Các nội dung khám bao gồm: khám lâm sàng tổng quát (nội khoa, ngoại khoa, tai mũi họng, mắt, răng – hàm – mặt…), đo huyết áp, xét nghiệm máu, xét nghiệm nước tiểu, siêu âm, điện tim, chụp X-quang,… Bên cạnh đó, người lao động có thể phát hiện sớm, được tư vấn trực tiếp về các bệnh lý tiềm ẩn, từ đó có kế hoạch điều trị kịp thời và phòng tránh được các biến chứng nguy hiểm.
Các cán bộ, giảng viên, người lao động được thăm khám các nội dung
Chương trình khám sức khỏe định kỳ tại Trường ĐH Nguyễn Tất Thành là một trong những cách thức hiệu quả để nâng cao nhận thức của cán bộ, giảng viên, người lao động về tầm quan trọng của việc chăm sóc sức khỏe. Thông qua hoạt động này, Trường ĐH Nguyễn Tất Thành mong muốn nâng cao nhận thức của người lao động về tầm quan trọng của việc chăm sóc sức khỏe, từ đó để mọi người có kế hoạch chăm sóc sức khỏe phù hợp và xây dựng lối sống lành mạnh, khoa học hơn. Đây là một hoạt động ý nghĩa, thể hiện sự quan tâm của Nhà trường đối với sức khỏe của cán bộ, giảng viên, người lao động, từ đó góp phần xây dựng một môi trường làm việc lành mạnh và hiệu quả.
TS. Trần Ái Cầm – Hiệu trưởng Trường ĐH Nguyễn Tất Thành cho biết, chăm lo sức khỏe cho đội ngũ cán bộ, giảng viên, người lao động là một trong những ưu tiên hàng đầu trong chính sách phát triển bền vững của Nhà trường. Hoạt động này không chỉ thể hiện sự quan tâm của Nhà trường mà còn tạo điều kiện để mỗi cá nhân yên tâm công tác, đóng góp vào sự nghiệp giáo dục và đào tạo.
TS. Trần Ái Cầm – Hiệu trưởng nhà trường tham gia khám sức khỏe
Trong nhiều năm qua, Trường ĐH Nguyễn Tất Thành luôn dành nhiều sự quan tâm trong việc phát triển đội ngũ nhân sự có trình độ chuyên môn cao. Nhà trường không ngừng nâng cao chất lượng chuyên môn của đội ngũ quản lý, cán bộ, giảng viên, xem đây là nhiệm vụ then chốt hàng đầu cần phải tập trung triển khai theo định hướng phát triển nhà trường đến năm 2030.
Theo TS. Cầm, trong những năm qua, nhà trường đã cử hàng trăm cán bộ, giảng viên tham gia các khóa đào tạo nâng cao, các chương trình nghiên cứu sinh tại các quốc gia như Hàn Quốc, Canada, Trung Quốc, Nhật Bản, Thụy Sĩ, Thái Lan, Malaysia, … và các trường đại học có uy tín trong nước. Đây là những nhân tố quan trọng góp phần nâng cao chất lượng quản lý, đào tạo, đồng thời đẩy mạnh mối quan hệ hợp tác giữa nhà trường với các trường nước ngoài trong mọi hoạt động chuyên môn như: trao đổi, đào tạo giảng viên, sinh viên, chuyển giao công nghệ, hợp tác nghiên cứu khoa học, … Bên cạnh đó, Trường ĐH Nguyễn Tất Thành còn chú trọng tạo môi trường học thuật năng động, mới mẻ để mỗi cán bộ, giảng viên có thể tự phát huy năng lực nghiên cứu của mình. Tạo ra nhiều diễn đàn thông qua việc tổ chức các hội nghị, hội thảo khoa học trong nước và quốc tế, thu hút sự tham gia của đông đảo các nhà khoa học, nhà nghiên cứu, các chuyên gia đầu ngành thuộc nhiều lĩnh vực cùng nhau trao đổi, chia sẻ các kinh nghiệm, bài học chuyên môn, đặc biệt là các công nghệ mới. Phối hợp thường xuyên với các trường đại học quốc tế tổ chức các buổi giao lưu, trao đổi học thuật giữa giảng viên, sinh viên.
Đồng thời, để thúc đẩy tinh thần nghiên cứu khoa học trong giảng viên, Trường ĐH Nguyễn Tất Thành còn tạo ra cơ chế, khuyến khích giảng viên đưa ra hướng nghiên cứu độc lập, gắn nghiên cứu với giảng dạy, phối hợp nghiên cứu trong và ngoài nước, hướng dẫn sinh viên tham gia nghiên cứu khoa học. Hiệu trưởng Trường ĐH Nguyễn Tất Thành cho biết thêm, để xây dựng đoàn kết nội bộ, hàng năm trường thường xuyên tổ chức các chương trình, sự kiện như: Teambuilding, tân niên, …. Bên cạnh đó kịp thời biểu dương, khuyến khích những thành tích đạt được trong công tác đào tạo, nghiên cứu khoa học.
Một số hình ảnh khác:
Thực hiện: Hồng Quang
Ảnh: Media